Chcąc delegować swoich pracowników powinniśmy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę i w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie kraju wiążą nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy czas należy znać wszystkie istotne przepisy. Jest to ogromnie ważne nie tylko dla pracodawcy ale również dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów delegowanie pracowników dyrektywa.Omawiane są tam wszystkie ważne kwestie jakich pracodawca powinien być świadomy.
Pracownk delegowany – kłopot dla pracodawcy?
